Стрічка новин
Варварство по-лебединські: ДП «Лебединський лісгосп» було зроблено в лісовому масиві шість зон відпочинку, але вони протрималися лише три тижні. Адже є серед Уривки Лебединських розмов: Зустрілися два товариша у центрі Лебедина: – Привіт, як діла? На сторожі життя і здоров’я людей: Указом Президента України № 830 від 12 вересня 2008 року встановлено  професійне свято – День рятівника, яке щорічно відзначається 17 Династія стоматологів: В Будилці всі добре знають родину Головко, бо це родина стоматологів. Тому, якщо скажу, що кожен житель села хоча б Правоохоронці розкрили ряд крадіжок: Діяли зловмисники у Сумському, Охтирському, Лебединському, Недригайлівському та Краснопільському районах. Цікавили злодіїв ювелірні прикраси, інструменти, Війна. Любов. Весна: Пам’яті моїх дорогих сусідів – тьоті Маші і дяді Міші, учасників бойових дій у Другій світовій війні, присвячується. Новини Сумщини: У Шпилівці селяни бояться кар’єру біля хат. У Шпилівці Сумського району цегельний завод планує розпочати видобуток глини у промислових масштабах. Не забуваймо про позитив: З приходом нової влади завжди покладаєш надії на молодих, перспективних, повних прогресивних ідей, готових до реалізації новітніх проєктів посадовців та Проблем додалося: Трохи більше року працює на своїй керівній посаді начальник КП «Лебединська ЖЕК» Іван Соловей. Він був призначений 2 квітня 2019 «Поетичні світлини» Оксани Мороз: Знову римую у зошит слова Відчайдушно учора,

Лебединське бюро правової допомоги роз’яснює. Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника

надається в обов’язковому порядку матері або іншій відповідній особі для догляду за дитиною до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території (ст.25 ЗУ «Про відпустки»)
Кому може надаватися:
Матір/батько/баба/дід/інші родичі, які фактично доглядають за дитиною/особа, яка усиновила дитину/особа, яка взяла під опіку дитину/один із прийомних батьків/один із батьків-вихователів (ст.18 ЗУ “Про відпустки”)
Працівник подає:
– заяву про надання відпустки за свій рахунок;
– документи, що підтверджують оголошення карантину (це можуть бути довідки з навчальних закладів або копії наказів про призупинення навчального процесу);
– копію свідоцтва про народження дитини;
– документ, який посвідчує відповідний статус працівника.
Скільки триває:
Відпустка надається на період оголошення карантину на відповідній території. Оскільки весь період карантину може тривати кілька тижнів і за потреби може продовжуватися та запроваджуватися кілька разів протягом року, така відпустка може бути продовжена та надаватися стільки разів, скільки впродовж року буде відповідних подій.
Роботодавці за рахунок власних коштів можуть установлювати додаткові трудові та соціально-побутові пільги для працівників, зокрема, інші види оплачуваних відпусток або відпусток більшої тривалості, ніж встановлено законодавством ,на умовах, визначених у колективному договорі.
Працівник також має право укладати трудові договори про роботу вдома з додержанням норм законодавства.

Додати коментар